Conversion-Tracking · Meta + Google Ads
Offline-Conversions aus Ihrem CRM oder ATS, zurück zu Meta und Google Ads.
Senden Sie Formulare, findet sie mehr Menschen, die Formulare ausfüllen.
Heute
Meta und Google zählen jede Absendung als Erfolg. Spam, Duplikate und unpassende Bewerbungen wiegen so viel wie die Menschen, die Sie einstellen.
Mit Offline-Conversions
Stufen aus Ihrem CRM oder ATS gehen als Conversions zurück an die Werbeplattformen. Die Gebotsstrategie, auch Performance Max und Advantage+, lernt aus Ergebnissen.
Starten Sie mit einem festen Audit. Gehen Sie so weit, wie Sie brauchen.
Feste Dauer des Tracking-Audits.
Audit, Umsetzung, Monitoring. Jede steht für sich.
Meta und Google Ads, inklusive Performance Max.
Eine Prüfung Ihres Funnels vom Anzeigenklick bis zur CRM- oder ATS-Stufe. Sie erfahren, was kaputt ist, was fehlt und was zuerst behoben werden sollte.
Die Fixes, gebaut und in den Diagnose-Tools jeder Plattform getestet, bevor sie live gehen.
Wiederkehrende Prüfungen von Live-Tracking und Offline-Uploads, damit ein defekter Tag oder ein hängender Sync auffällt, bevor er Ihre Gebote prägt.
White-Label-Tracking-Review für Agenturen, unabhängig davon, wer das Setup gebaut hat.
Ein eigener Bewerbungs-Funnel, durchgehend gemessen.
der Kandidaten, die eine Bewerbung begonnen haben, haben sie abgeschickt.
haben den letzten Abschluss-Schritt erreicht.
Personen haben eine Stelle auf der Karriere-Website angesehen.
Für eine B2B-KI-Recruiting-Plattform hat JDCODE einen eigenen Bewerbungs-Funnel gebaut: Offene Stellen aus dem ATS des Kunden werden über eine Edge-Schicht in die Marketing-Website synchronisiert, sodass Kandidaten auf der eigenen Domain stöbern und sich bewerben.
Aktive Nutzer in einer GA4-Funnel-Exploration. Die Zahlen beschreiben die Leistung des Funnels; sie sind kein Vorher-Nachher-Vergleich.
Buchen Sie ein Audit oder ein 30-Minuten-Gespräch.